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STYLE - 働き方は自分で選ぶ
- idea STYLE
美容師働き方改革宣言！
ideaは、数字で働き方の良さが
わかります☆
自分のワークスタイルに合わせて
働けます。
今まで美容業界にはなかった、idea独自の制度に取り組み、他ではできなかった働き方も実現できる環境を用意しています！
働き方も、休み方も、稼ぎ方も一人ひとりの希望やライフスタイルに合わせて選択することができます。
現在抱えている悩みや不安、不満を解消できる環境がきっとideaにはあります！
- 稼ぎたい方
適正な評価で、頑張りはしっかりと給与に還元・反映します！
また、『サロンの利益はまず最初にスタッフに還元すること』をモットーにしているので、「売上は同じなのに、idea（イデア）だと他店に比べて給与が2倍に！！」なんてことも少なくありません！さらに、当社独自の取り組みが盛りだくさんで、しっかり稼ぐことができます！
- 休みを取りたい方
とにかく『自由な働き方』が選べます！
土曜・日曜・祝日のお休みも可能。有給休暇も支給され、連休も可能です。（各社内規定あり）
『完全週休2日制』と『有給休暇制度』を導入し、お休みの取り方や勤務形態、そしてキャリアプランまで、すべて「自分がどんな働き方をしたいのか？」で決めることができます♪
そのため、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が選べます！
- 未来を見据えたい方
現在の環境、働き方、評価、お給料（年収）に対して、5年後・10年後に不安を抱いている方が多いこと、そしてそのことが離職や転職の原因になっていることが分かりました。そこで、イデアではスタイリストの価値・地位をもう一度きちんと見つめ直すことを決めました。
キャリアを磨くのも良し、本部でのサロン運営や若手の育成をするのも良し。FC制度を利用して社長に転身したり、独立してお店を持つことも可能です。
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- %以上
定着率
(1年間定着したスタッフ)
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月平均残業時間
(研修やミーティングも原則営業時間内)
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有給取得率
(年間消化5日以上で算出)
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最大月収
(平均年収約550万)
- News
新着採用情報
- 美容師が転職を考える本当の理由とは?関東で見つける“将来性ある働き方”
- 美容師という仕事は「好き」を仕事にできる魅力的な職業です。しかしその一方で、現場の厳しさや将来への不安から「転職」を考える人も少なくありません。特に関東エリアではサロン数が多く、選択肢が豊富だからこそ、「自分に合った働き方」を見つけることがキャリアの分かれ道になります。この記事では、美容師が転職を考える理由をリアルに掘り下げ、業界の将来性、そして実際に転職でキャリアを変えた人たちの体験談を交えて解説します!｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡.｡目次✅美容師がリアルに転職を考える理由とは?✅美容師という仕事の「将来性」はどうなる?✅関東エリアで広がる新しい美容師の働き方✅転職成功者のリアル体験談 —「転職して将来が見えた」✅まとめ:将来性のある美容師キャリアを、今の一歩から｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡.｡ 美容師がリアルに転職を考える理由とは?給与・待遇への不安美容師の平均年収は、地域やサロンの形態によって大きく異なります。特にアシスタントやジュニアスタイリストの時期は給与が低く、生活に余裕を感じにくいという声が多く聞かれます。「好きな仕事だけど、将来を考えると不安」というのが、多くの若手美容師が転職を意識する最初のきっかけです。また、頑張りが給与に反映されにくいサロンもあり、実力を正当に評価してもらいたいという想いが転職を後押しします。キャリアアップの壁美容師のキャリアは、アシスタント→スタイリスト→トップスタイリスト→店長や独立といった流れが一般的です。しかし、その道のりは長く、教育体制が整っていないサロンでは「自分の成長スピードと環境が合っていない」と感じる人も少なくありません。特に関東エリアでは新しいトレンドが次々と生まれ、成長を求める人ほど学びの機会が重要になります。スキルアップのサポート体制がないことも、転職理由の一つです。ワークライフバランスの変化長時間労働や休日の少なさも、美容師が転職を考える大きな理由の一つです。近年では「仕事もプライベートも充実させたい」という価値観が広がり、柔軟な勤務体制を求める人が増加しています。特に20代後半から30代になると、結婚や家庭との両立を見据える人も多く、ライフステージに合わせた働き方を探す傾向が強まっています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+もしも今、「違うサロンで働きたいな」「プライベートも大切にできるサロンで働きたいな」と思っていたら、お気軽にお問い合わせください!!+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 美容師という仕事の「将来性」はどうなる?AIやデジタル技術の導入で広がる可能性近年、美容業界でもデジタル化が進んでいます。AIによるカウンセリングサポートや、SNSを活用した集客、自動予約システムの導入などにより、効率的に働ける環境が整いつつあります。テクノロジーを活用することで一人ひとりの顧客満足度を高めるチャンスが増えています。専門性×個性で生き残る時代へ将来性を考えるうえで重要なのは「専門性」と「発信力」です。たとえば、メンズカット特化、ヘアケア特化、韓国風スタイル専門など、自分の強みを明確にすることで指名客を増やしやすくなります。また、SNSを通じて自分の世界観を発信する美容師も増えており、「自分ブランド」で活躍する人が関東を中心に増加しています。将来を見据えたスキルアップの方向性長く美容師を続けるためには、「技術+マネジメント+マーケティング」の3軸が重要です。スタイリストとして腕を磨くだけでなく、後輩育成や集客のノウハウを学ぶことで、キャリアの幅は大きく広がります。将来、店長や独立を目指す人にとっても、こうしたスキルを身につけておくことが将来性のある働き方につながります。+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+関東エリアで広がる新しい美容師の働き方サロン勤務だけじゃない!業務委託・フリーランスの選択肢関東では、従来の正社員サロン勤務に加え、「業務委託」や「フリーランス美容師」として働くスタイルが広がっています。自分のペースで働ける自由度や、成果が収入に直結するやりがいから、若手美容師にも人気です。一方で、自己管理や集客力が求められるため、将来的に独立を目指す人に向いています。教育体制・福利厚生が充実したサロンが増加中美容業界では、人材定着を目指して教育や福利厚生を強化するサロンが増えています。営業時間内での技術研修、社会保険の完備、有給の取得推進など、働く環境の改善が進んでいます。特に関東では、若手育成に力を入れるサロンが多く、転職先として人気が高まっています。自分らしく働ける環境の見つけ方転職活動では、サロンの理念やスタッフの雰囲気を重視することが大切です。見学や面談で「自分の価値観と合うか」を確認することで、ミスマッチを防ぐことができます。将来性を重視するなら、教育制度・キャリアプラン・福利厚生の3点をチェックしましょう。+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+株式会社ideaなら独立支援・FC運営支援あり♪福利厚生も一流企業並み!お気軽にお問い合わせください!!+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+転職成功者のリアル体験談 —「転職して将来が見えた」待遇も環境も改善、やりがいを取り戻したAさん(27歳)都内サロンで3年働いたAさんは、給与が上がらず将来に不安を感じていました。転職を決意し、教育制度と評価基準が明確なサロンに移籍。半年後には月収が1.3倍に上がり、「努力が報われる環境で働けている」と話します。フリーランスで自由と成長を両立したBさん(30歳)Bさんは業務委託サロンへの転身を選びました。SNS集客を活かし、顧客の9割がリピーターに。収入も安定し、「自分のライフスタイルを大切にしながら成長できる働き方が見つかった」と語ります。将来を考え“教育重視”のサロンへ転職したCさん(25歳)Cさんはスタイリストデビュー前に転職を決意。「練習時間が取れない環境」に限界を感じ、教育体制の整った関東のサロンに移りました。丁寧な指導とサポートのおかげで1年以内にデビューし、今では後輩育成にも携わっています。+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+転職に成功した事例のように、サポートや支援が充実したサロンで働きたい!と思ったらぜひご応募を♪+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+まとめ:将来性のある美容師キャリアを、今の一歩から美容師が転職を考える理由は人それぞれですが、共通しているのは「もっと成長したい」「長く続けたい」という前向きな想いです。関東には、若手美容師の挑戦を支えるサロンや、柔軟な働き方を選べる環境が数多くあります。転職は不安も伴いますが、キャリアを見直すきっかけにすれば、自分らしい将来を切り開くチャンスにもなります。ー次の一歩を踏み出すあなたへ。将来性のある働き方を見つけたい方は、まずはサロンの見学や相談から始めてみましょう。あなたの“好き”を、ずっと続けられるキャリアに変えていくために。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ideaのサロン情報はコチラから♪仕事内容ちょっと気になるな...求人情報はコチラから!+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
- IDEAゴルフ合宿 ほんと良い会社です^ ^
- みなさんこんにちは。日本一仕事とプライベートが充実できる美容室を目指してるオームラです。11月5日6日で一泊二日で会社メンバーand取り引き先の皆様とゴルフ合宿に行ってきました。合宿ってネーミングですけど何かトレーニングをするわけではなくゴルフしてみんなで夜はお酒飲んで歌っていっぱい笑いまくるという合宿です 笑!!日頃の行いが良いのか最高の天気でした! ラウンド前に朝礼をして皆さんで記念撮影☆パシャリ 初日はこちらのメンバーで回りました。左から1.IDEAクリエイティブジャーマネ役員 辻さん2.Ray守谷FCオーナー 三上さん(髪型面白いですね 笑)3.日本最大級美容ディーラーガモウ 中田さん!! ディーラーさんの中で1番お付き合いが長く良くしていただいているディーラーさんです!!いつもありがとうございます^ ^4.僕 お昼は担々麺食べました! うまうまでした^ ^ 後半若干天気が悪くなってきましたがなんとギリギリセーフでした。スコアは安定の100ギリギリ切れない感じでした 泣 ちくしょーーーー(>_<) 夜は皆で食事andカラオケをして大盛り上がり11月6日は本部仲田社長の65歳のバースデーです!!おめでとう御座います!!いつもありがとうございます^ ^株式会社IDEAは創業31周年です。30年以上続く会社の割合はなんと、、0.02%らしいです。1万社のうちたった2社!!社長の人柄溢れる素晴らしい強い会社だと僕は思います。社長はよくstaffや役員の方みんなに「みんながいてくれると心強いよ」と言ってくれるのですが僕も今となってはグループの社長です!!社長のような心から信頼、信用できる方がいるとほんと心強いです!これからも沢山マネさせて頂きます。 最後までご覧いただきありがとうございました。
- 伊奈中学校へキャリア教育
- みなさんこんにちは^ ^日本一仕事とプライベートが充実できる美容室を目指してるオームラです。先日茨城県にある伊奈中学校にキャリア教育授業に行ってきました。中学生一年生を対象に約30分の授業を3回するという授業内容です^ ^いつも思うのですがこうゆうのって間違いなくこちら側(僕)が一番勉強になるんですよね。改めてこのようは貴重な機会を作っていただき伊奈中学校の先生の皆様ありがとうございます!!そして僕の目的はただ一つ!!僕の話を聞いて美容師に少しでも興味を持ち美容師になりたいなと思っていただく事です!!これからの時代は確実にAIの時代です。これから生き残るたまにはロボットに負けない自分でいないといけないなと僕は思っています!(とあるセミナーで聞きました)その事をこれからの未来の子達に語ってきました!他にも美容師のやりがいや大変なことなど、、 皆さんしっかり聞いて頂きとても話しやすかったです。 最後は全大会でおしまいです。伊奈中学校の皆さん貴重な体験をありがとうございました^ ^、、、最近このような嬉しいのが届きました☆僕の授業を受けてくれた生徒さんからの感想文です。少しだけ載せます。学生の時は自分のため社会人は誰かのため!社会にでると考え方が180度変わります!どの職業の方も共通して言えるのが【誰かに喜んでもらうため】にお仕事しています。これからも沢山勉強して誰かを綺麗にして喜んでもらえるように頑張り続けます!!ありがとうございました。
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イデアでは各SNSアカウントを運用しています。お店やスタッフの雰囲気の良さ、人間関係や人柄の良さも感じていただけると思います。
テキストや画像だけでは伝わらないことも感じていただける自信があります！ぜひご覧ください！
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現在、不安や不満がある方、悩んでる方、
転職を検討してる方、新しいサロンを探してる方。
『idea（イデア）』で実現できるかもしれません。
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